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  • (2篇)社区基层党建工作经验总结-乐鱼全站app网页版

    时间:2024-02-10 20:30:02 来源:乐鱼全站app网页版-乐鱼官网app 本文已影响人 正远范文网手机站

    下面是小编为大家整理的(2篇)社区基层党建工作经验总结,供大家参考。

    (2篇)社区基层党建工作经验总结

    社区基层d建工作经验总结

    (2篇)

    x社区成立于20xx年x月,距镇政府x公里,国土面积x平方公里,辖x个居民小组,有居民x户x人。党总支下设x个党支部,有党员x名。以“党恩似火、情暖x”为主题,以“一强、二带、三服务”为抓手,不断提升治理和服务效能,构建了以d建为引领、以公共服务为依托、以特色文化服务为载体、以志愿者服务为补充的联动服务机制,切实为居民提供高效、便捷的服务。

    一、做到“一强”,坚持d建引领,建强基层组织

    社区成立之初,辖区基础设施陈旧落后、人员身份复杂、基层党组织机构不健全,通过村级换届选优配强两委干部,切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部推进“两委”班子,共产生“两委”班子x人,其中其他党组织推荐x人、x煤矿内退休职工x人、社区居民x人。平均年龄42岁,大学文化x人,女性x名,党员x名。坚持d建引领,持续发力夯实基层组织,以村(居)民小组党支部为单位,注重网格化管理,全面实现“支部建在格上,组织嵌入格中,党员扎根格下,d建覆盖格内,党旗插到格心”的无缝覆盖,推动管理服务重心下移,通过力量下沉、资源下沉、服务下沉,实行网格全领域全方位覆盖,实现“微网格”推动“大治理”的基层治理新格局。

    二、打造“两带”,挖掘特色文化,激发社区活力

    x煤矿历史悠久,文化底蕴丰厚,有工人影剧院、红军烈士陵园、文体活动广场,社区依托原有煤矿基础设施,整合资源,丰富居民业余文化生活,实现文化资源共享。

    一是打造“ds学习教育展示带”。辖区内有烈士陵园一座,位于原矿部中心区域花果山,社区结合ds学习教育活动,在陵园路旁设立ds精神展示牌x余块,近年来,多家单位、部门到烈士陵园开展ds学习教育主题活动、集中宣誓,ds学习教育做到了有载体有活动。

    二是打造“煤矿文化展示带”。依托煤矿特色工业文化,构建“煤矿文化展示带”,通过实物展示,向群众展示煤矿发展奋斗的光辉历程,进一步激发群众为高质量发展奋斗的信心决心。

    三、做好“三服务”,突出服务优先,优化服务效能

    一是“温心”服务群众。社区成立后,依托煤矿移交资产,建成党群服务中心,融合党员活动、群众议事、便民服务、政策咨询、教育培训、文化娱乐等,社区和退管站全体干部全部到综合服务大厅集中上班,规范低保、医保、计生、优抚等事务办理程序,简化手续,制作流程示意图,尽最大努力为居民提供方便。确保心贴心做好群众来访接待工作,逐步实现了党群服务中心“一窗口办理、一站式服务、一平台共享”,打通服务群众“最后一公里”。利用原工人影剧院大礼堂,创办星期六电影院,每周六下午2点至6点免费进行电影公映,丰富社区居民文化生活,传播传统红色文化。自七月放映以来,已向群众播放十余场,观影x余人次。

    二是“贴心”服务退休人员。为做好企业退休人员服务管理,市人社局牵头成立了退休管理服务站,x社区退管站成立于20xx年x月x日,工作开展以来,社区退管站积极和x煤矿对接,截至目前,已采集完成x煤矿退休准备移交x人的基础信息。为高效完成移交任务,退管站工作人员逐一电话核实基础信息,确认生存环境及条件,逐一建立管理台账,确保贴心服务到位。

    三是“舒心”服务党员。社区内退休老党员、困难党员较多,社区党总支从尊重党员主体地位出发,充分保障党员民主权利,从思想、工作、生活上关心党员,结合ds学习教育,邀请老党员充分参与系列活动,邀请老党员讲述“我的ds”、为在党50年老党员发放纪念章、重温入党誓词等活动,在节庆等时间节点帮助老党员、生活困难党员和流动党员解决实际问题、开展走访慰问,解决党员后顾之忧。严格落实“三会一课”制度、主题党日制度、党员积分制度、党费日制度、党员政治生日制度,切实增强了广大党员的归属感、光荣感、责任感,进一步激发了党员服务群众内在动力。

     

    社区基层d建工作经验总结

    x社区成立于20xx年x月,是按照上级要求,为解决x公司企业退休人员社会管理服务工作而成立的新社区。辖区面积x平方公里,有驻区单位x家,辖x个居民小组,有人口x户x人,流动人口x人。党总支下设x个党支部,有党员x名。社区成立以来,以“云集众志、峰林竞辉”为主题,以“三抓促三治、五精谋五好”为抓手,建强堡垒,做优服务,做活治理,着力打造区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的d建品牌,形成了“共建、共治、共享”的区域化d建新格局。

    一、明确一个创建主题

    x公司建设于60年代,属于国家大一型企业,在发展和改革中,历经企业主辅分离辅业改制,引进多个合资乐鱼全站app网页版的合作伙伴共谋发展,片区企业不断增加,x片区逐渐形成了多家单位共存的局面,x这片区域已不再是单一的一个公司驻地,而成为了多个企业的聚集地,驻地企业、单位各显本领,各发挥专长,竞相发展,互相辉映,形成良好的发展态势。2021年x月社区成立党总支后,明确以“云集众志、峰林竞辉”为d建创建主题。

    二、创新三三治理模式

    以“三抓促三治”,建强堡垒、带活队伍、善治社区。

    (一)抓基层组织建设促自治。一是配齐配强社区“两委”班子,合理设置居民小组和党支部,选优配齐社区干部,做到有人管事;
    二是建立健全群众性组织,结合社区实际,组建了羽毛球、乒乓球、广场舞等门类齐全的居民活动协会,由协会自我管理、自我定章程;
    三是健全居规民约、楼道公约,规范居民的行为,达到自治的目的。

    (二)抓三官入社促法治。建立“3+x”服务模式,突出法律援助、人民调解、法律咨询等基本职能,推动警官、司法官、检察官等司法工作者,矫正、安置、帮教等力量逐步进驻就地便民的公共法律服务实体平台,为群众提供普惠、精准、及时、有效的公共法律服务。法律服务队根据实际,不定期开展“现场讲法”活动,增强居民遵法学法守法用法的法治观念和行为自觉,引导群众依法行使权利、表达诉求,养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯。

    (三)抓示范带动促德治。广泛开展“十星级文明户”评选活动,做到评选对象户户挂牌,动态管理,争星晋位。通过评选身边好人好事等活动,营造讲道德、做好人、树新风的浓厚氛围。同时,设立“道德评议红黑榜”,褒扬正面先进,曝光反面典型,引导居民形成正确价值取向。

    三、形成五五工作机制

    以“五精谋五好”为目标,在机制、治理、服务、活动、作用上下功夫,全方位抓好社区的各项工作。

    精诚协作机制好。x社区于2021年x月成立,辖区内有x公司、xx医院、x市天成实业有限公司、xx金鼎云天化物流有限责任公司、x完小、x幼儿园等x家单位,为构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的社会治理共同体,x社区建立d建大联盟会议制度,制定了四张清单,定期召开会议,就辖区单位和群众反映的问题进行协商解决,做到了组织共建、党员共管、资源共享、活动共办、发展共商、服务共做。

    精准发力治理好。建立网格化管理机制,整合疫情防控、创卫、综治巡逻等网格,实现多网合一,一网托底。网格员明确职责,建立微信群,结合ds学习教育,经常性走访群众,了解居民的所想所盼所急,对群众反映的事情及时帮助解决,邻里矛盾纠纷及时化解,保证社区治理工作精准发力。

    精心组织服务好。规范建立社区党群活动中心,根据社区居民的所需设立就业保障、民生事项、党员管理等服务窗口,尽全力服务好辖区居民。成立物业公司,托管原企业的三供改造工程,减轻企业的管理负担,轻装上阵抓生产。建立资源清单、服务清单,定期组织驻社区单位开为社区居民提供医疗、上学、用水、用电等便民服务。

    精细谋划活动好。社区党组织、辖区单位党组织按照“四规范、五项机制”的要求,正常抓好三会一课、主题党日等活动。在重大节日,联合驻社区单位,精心谋划,共同开展纪念建党100周年、ds学习宣传、重阳节敬老爱老、国庆节庆祝、“协商在基层”等活动,有效丰富社区居民的文化生活。社区居民自发组建的羽毛球、乒乓球、广场舞等群众性活动协会,秉持“友谊第一、比赛第二”的理念,定期组织队员开展各类比赛,互相切磋技艺。各类活动开展有序、组织严密、居民参与度高。

    精益求精作用好。组建雷锋志愿服务队,全天候为居民服务。党员亮身份,践承诺,随时随地听取居民的意见建议,帮助居民解决实际困难。组建安全巡逻队,不间断地在社区每个角落开展巡查,确保社区居民的生活安全有序。建设“幸福食堂、幸福驿站、幸福走廊”,给居民营造一个舒适的生活环境,让社区真正成为居民的温馨之家。

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